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广西立足三大战略新定位布局人才

时间:2017-09-25 15:06    作者:高校招聘在线

 今年元宵佳节刚过,一则消息传开:广西本土培养的4位专家,被推荐参加中国科学院院士、中国工程院院士增选,这是历来广西有资格参评院士最多的一次。

“这是我们科技工作取得的一项令人倍感振奋的成绩!”自治区科技厅厅长曹坤华兴奋不已。

令曹坤华兴奋不已的事还有不少。2016年9月,广西以召开全区创新驱动发展大会为契机,集中出台《关于实施创新驱动发展战略的决定》及8个配套文件。这些文件改革力度大、创新亮点多、政策含金量高,得到了各方的普遍好评和广泛点赞。

在曹坤华看来,会议出台的一系列人才激励政策,“是一场让广大科技人员欢欣鼓舞的改革,是敢‘吃螃蟹’的重大改革突破。”

对入选院士后备培养人选的,培养期内每年安排不少于100万元科研经费;培养并产生院士单位,给予2000万元的一次性奖励……2016年8月,广西出台《院士后备人选培养工程实施方案》,提出在未来5年内培养20名左右的院士后备人选的目标。这是广西创新人才发展政策的又一大手笔。

近年来,广西出台了多项人才激励政策。从确立院士后备人选培养工程,到开展“八桂学者”“特聘专家”选聘、培养、支持工作,新建10家院士工作站,再到组织实施广西北部湾经济区科技园区创新创业人才培育等科技人才专项,灵活的人才引进和培养机制,带来广西高层次人才、高技能人才队伍的日渐壮大,各类人才创新创业活力不断释放。

为了补充人才短板,广西还专门出台了《关于加强高层次创新型人才队伍建设的实施办法》,在整合人才政策、人才项目、人才经费的基础上,对高层次人才实行分类管理、分类支持制度。

对广西来说,扩大人才开放既有得天独厚的区位优势,又有国家各项战略带来的历史性机遇。下一步,广西还将加强区域人才培养交流合作机制,深化与中央和国家部委、部属高校、先进地区的人才战略合作,借势借力培养高层次人才。

构建人才聚集新环境

梧桐茂盛,凤凰始来

在北京人民大会堂举行的2016年度国家科学技术奖励大会上,来自广西大学54岁的王双飞教授十分激动——由其作为第一完成人的项目“造纸与发酵典型废水资源化和超低排放技术关键技术及应用”获得2016年度国家科技进步二等奖,打破了多年来广西作为第一完成单位空缺国家科技大奖的局面。

“很感谢自治区党委政府对我们科技工作者的重视,广西的确是个干事创业的好地方!”自豪、感激……多种情绪充斥在他的胸膛。

1995年,从华南理工大学博士毕业的王双飞,选择了他从未踏足也从未