根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发【2010】102号）、《北京市事业单位公开招聘工作有关问题的通知》（京人社专技发【2011】61号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》（京人社专技发【2012】247号）等文件精神，结合我校工作实际，现将北方工业大学招聘工作有关事项公告如下：
一、应聘基本条件
1、坚持中国共产党的领导，政治立场坚定，具有正确的世界观、人生观和价值观；
2、遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，遵守教师职业道德，恪守工作纪律；
3、有事业心和责任感，有敬业、奉献和团队精神；实事求是，踏实肯干；
4、在校期间学习成绩优良；
5、具有履行应聘岗位所需的理论业务知识和实际工作能力；
6、具有北京市户口，或符合北京市人才引进条件，或符合非京生源应届生留京条件；符合回避制度相关要求；
7、身心健康。
二、招聘具体岗位及要求
需求岗位、学历学位、所需专业、职称需求、招聘人数、学术基本条件等具体要求见学校网站。
三、报名时间及方法
1、应聘者请登录北方工业大学教师招聘系统（网址：www.edu.cn/ncut），并根据系统要求进行简历填写和申报岗位。
2、后续关于招聘遴选等相关工作的安排请与各学院联系。
3、报名截止时间：2018年7月31日。
四、招聘程序
1、制定公开招聘方案；
2、公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；
3、审查应聘人员资格条件，对于初步入围的应聘者，着重审查其身份证、毕业证、学位证及相关代表性科研成果证明；
4、考试、考察，我校一般采取考试与考核相结合的方法，对于不同岗位采取笔试、面试、能力测试等多种方式进行，内容以招聘岗位所必备的综合知识、专业知识为主，择优聘用；
5、体检，对于校长办公会审批通过的应聘者，我们会及时安排其到北方工业大学医院体检，体检按照公务员的体检标准；
6、公示拟聘人员名单。
北方工业大学
