巢湖学院2018年后勤处水电管理岗位招聘公告
根据工作需要，经研究决定，学校后勤处水电管理岗位现面向社会公开招聘工作人员一名，具体公告如下：
一、招聘岗位及相关要求
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岗位 |
招聘人数 |
学位学历要求 |
专业要求 |
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水电管理 |
1 |
硕士研究生 |
电气工程或机电工程等专业（有电工资格证书者，同等条件下优先考虑。） |
二、基本条件
1.年龄为30周岁及以下（1988年1月1日以后出生）；
2.身心健康，达到《公务员录用体检通用标准（试行）》等文件中规定的体检合格标准，能胜任本职工作；
3.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，工作责任心及服务意识强。
三、选聘流程
按照“公开、公平、公正、择优”的原则，具体安排如下：
（一）报名（即日起至2018年8月23日24时止）
应聘者发电子版简历至邮箱：rszp@chu.edu.cn（主题：应聘后勤处+姓名+学位学历+毕业院校+专业）。
（二）资格审核
１.资格审核：按照岗位选聘条件，学校人事部门会同有关部门及用人单位进行资格审核。审核结束后，以电话或短信方式通知审核通过人员前来进行现场资格审核。
２.现场资格审核、领取准考证（2018年8月27日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）：
审核通过人员须携以下材料：（1）身份证原件；（2）各阶段学历、学位证书原件；（3）获奖证书等证明材料原件等，以供现场查验。对于通过现场资格审核的应聘者，现场发放笔试准考证。
注：资格审核结果以现场审核结果为准。
（三）考核方式、时间、地点及内容
１.考核方式：笔试和面试
2.时间、地点见准考证；
3.笔试范围为岗位专业基础知识。
4.笔试人数未达1：2比例的，不予开考。
5.根据笔试成绩按应聘岗位由高分到低分按招聘人数1：3（不足按1:2）比例确定参加面试人选（最后一名分数并列者一同入围）。
（四）确定拟聘用人选
根据总成绩（笔试50%+面试50%）从高分到低分按招聘人数1：1比例确定考察人选，组织考察和体检，学校研究确定拟聘用人员名单，校园网公示。
（五）签订协议
公示无异议的，签订聘用合同，办理聘用手续。
四、待遇
被录用人员以人事代理方式聘用，工资福利待遇按学校有关规定执行。
五、联系方式
地 址：皖合肥市安徽巢湖经开区巢湖学院人事处
邮 编：238000
联系人：赵老师，电话：0551－82361409
网 址：http://www.chu.edu.cn/rsc/
特别提醒：本次招聘不收取任何费用。
